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保安队管理细则

作者:管理员 责任编辑: 来源: 时间:2009-09-08 02:09 浏览:7975次 [    ]

武汉学院保安队管理细则

    为加强学院保安队的建设和管理,保障学院教学、科研的顺利进行,根据公安部门有关规定并结合我院的实际情况,特制定本细则。
    第一章总则
    一、治安保卫队的性质和主要任务:
    保安队是我校保卫力量的重要组成部分,是维护本校治安秩序的一支专业队伍,受学院董事会、党委、行政的领导,由安全保卫部负责管理,业务上接受公安机关的指导,其主要任务是:
    1.负责本院各重点要害部位的保卫,特殊物质的安全押运,防止破坏防止盗窃 防止火灾防止爆炸保障安全。
    2.承担门卫值班,严格执行门卫制度。
    3.负责校内的治安巡逻,做好重点要害部位的安全、保卫工作,确保重点目标和校区安全。
    4.协助负责一般性的治安问题的处理。
    5.协助公安保卫部门办理有关案件,监护审查嫌疑对象。
    6.做好消防战备值班,熟悉消防设施部件,担负火险火灾的消防救护工作。
    7.做好校园稳定工作。
    二 保安队员手册
   1.热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,在紧急关头英勇顽强,不怕牺牲,努力完成本职任务。
    2.执勤时要坚守岗位,保持高度警惕。不准饮酒、吸烟、睡觉 、 打闹、聊天、看书、看报或做其它与值班无关的事情。
    3.对待进出人员要态度和蔼,讲究礼貌,文明值勤。处理问题时,既要严格依法按章办事,敢管敢负责,又要坚持以理服人。
    4.遵守国家法律和各项规章制度,爱护装备和公共财物,保守国家机密和严守保卫工作纪律。
    5. 尊重领导、听从指挥、服从命令、团结同志。
    6.努力学习政治、业务、法律和科学文化知识,不断提高思想觉悟和工作能力。
    7.积极参加军事训练,提高过硬的军事素质和业务技能。
    三、保安队员纪律:
    (一)八大纪律:
    1.服从领导、听从指挥;
    2.执行政策、遵守纪律;
    3.不准泄露国家机密;
    4.不准侵犯群众利益;
    5.不得贪污受贿;
    6.不准刑讯逼供;
    7.不准包庇坏人;
    8.不准陷害好人。 
    (二)十项注意:
    1.立场坚定、敌我分明;
    2.坚定勇敢、沉着机智;
    3.多办好事、服务于民;
    4.说话和气、办事公平;
    5.敬老爱幼、尊重妇女;
    6.注重礼貌、讲究警容;
    7.尊重群众风俗习惯;
    8.纠正违章、不准刁难;
    9.执行政策、做好宣传;
    10.劳动学习、全面锻炼;
    第二章   保安队的职责和岗位规范
    一、队长职责:
    1、在部长和科长的领导下开展工作,安排本队的日常事务,负责处理违章事件。
    2、注重抓好自身和本队人员的政治学习和业务训练,不断提高全队人员的综合素质。
    3、善于团结队员,经常了解和关心队员的生活和疾苦。
    4、加强对所属人员的管理,严格临时用工和考勤制度。
    5、对本队的工作要有布置、有总结、有讲评,重大事情要做好记录,并报安全保卫部备案。
    6、经常向处主管人员汇报工作,及时提出做好工作的意见和建议。
    7、抓好治安复杂场所的管理工作,协助治安科处理各类治安案件,做好各类大型活动的安全保卫工作。
    8、经常检查督促队员履行职责情况,及时发现、解决问题。
    9、随时完成处领导交办的其它任务。
    二、队值日讲评和总务制度;
    由队长和班长担任值日,其职责是:①负责岗哨的带班;②负责各班岗位当班情况监督检查;③负责检查监督上下岗人员交接班,提前20分钟通知接班人员作好上岗准备工作;④检查值班日志,讲评当日工作;⑤组织点名考勤;⑥负责安排人员打扫室内外卫生并检查内务整理情况;⑦表扬好的队员,批评不良倾向并将出现的问题及时向保卫处反映。
    三 登记制度
    1、门卫值班记录由当班人员填写,对当班时出现的情况和问题如实记载,并将处理结果意见作好记载,交接班手续应填写清楚。
    2、巡逻哨值班记录由领班负责填写,对全校范围内的各处巡查情况和重点要害部位的检查情况如实记载,对发现隐患的处理结果、意见作好记载。
    3、会客登记:要求门卫值班人员,文明礼貌接待来客,并作好会客登记。
    4、队值日记录:记录当日全队当班情况、纪律情况、内务情况、学习训练情况。
    5、队会议记录:队例会、讲评会、学习座谈会、检查事故及隐患分析会。
    6、考勤记录:由队长负责填写,记载队员工作、学习、训练、劳动、内务、备勤等情况。
    7、奖惩记录:由队长负责填写,记载执法纠章、抓现行、好人好事等表彰奖励情况和违纪受处情况。
    四、考核讲评制度
    保安队每周例会由队长或科长进行讲评,小结队内队员的工作情况,指出工作中出现的问题,提出解决问题的办法和意见,布置下周工作。
    每月对全体队员进行一次考核小评,每学期中评,年终总评。对工作认真负责,积极主动,军训刻苦,成绩突出的先进个人给予精神奖励和物质奖励。对表现不好的个人根据奖惩制度给予处罚。
考核内容按《武汉学院保安队员考核办法》
    五、备勤和请、销假制度
    1.所有队员必须参加备勤,在规定的备勤时间内不得以任何理由不参加备勤。
    2.队员的休息,休假由队长统一安排。
    3.探亲假,丧假按国家职工规定时间,事假不得超过三天。一次不得同时二人以上请假,归队后及时销假。
    4.病假以医务室病休假条为凭,三天内队长批准,三天以上由科室批准,连续病假十天以上不能工作者,予以辞退。
    5.无故或未经批准而不上岗,不训练或不参加有管会议者作旷工论处。一月内矿工半天者批评教育并扣除当日工资,旷工两次以上者扣除全部奖励工资,全年累计旷工三次以上者,自动辞退除名。
    六值勤和交接班制度:
    1.值勤排班,由队长根据工作任务和队员的情况进行安排班次,一般情况队员不得随意变动和倒班。
    2.值勤分站岗、坐岗、巡逻岗、流动岗、暗岗(临时设立),站岗每三十分钟休息一次,保持立正姿势。坐岗保持上身垂直,严禁靠着歪着、跷脚。巡逻岗每隔十五分钟巡查防范一次。流动岗、暗岗担负重要部位和大型活动的保卫。
    3.带班一般由队长、班长担任,并负责提前二十分钟通知接班队员做好上岗准备,提前十分钟将接班队员带到哨岗,并督促其履行交接手续。
    4.接班人员接到通知或安排的时间要求,应提前作好准备,着装整齐上岗。
    5.上一班队员在交班时应将当班值勤情况主动向接班人员交待清楚并认真填写好当班记录,巡逻班交班时交班人员应一起巡查防范区域,接班人员确保没有问题,签字接班。
    6.交接班双方应将警械,值班物品,用具等填写交待清楚。
    七、内务卫生管理制度:
    1.队员必须爱护公物和配备的一切装配,丢失损坏者应照价赔偿。
    2.个人服装,装备应妥善保管,运转有序,丢失不补。
    3.保持室内清洁,严禁乱丢乱扔乱放乱倒乱吐。被子叠放整齐,一切物品应按规定统一放置。
    4.每天打扫清洁卫生,室内做到无纸屑,无脏痕,无烟头。保持良好清洁生活环境。
    5.保证活动室及卫生包干区域内的清洁卫生,保持良好清洁的生活环境。
    6.搞好个人卫生,搞好五勤:勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤刮胡须。
    7.宿舍内不准无关人员进入,不准留人住宿。
    8.班长每天负责内务卫生和值班人员的警容风纪检查,除病号外,非休息时间不得躺卧。
    八、保卫干部值班制度:由保卫干部,队干部轮流值班
    1.负责处理当日警队的日常事务和各哨位发生的有关问题。
    2.负责查铺哨和检查要害和重点部位的安全。
    3.根据队员的表现,按规章制度提出对队员当班意见并决定奖惩。
    4.必要时可以召集和主持队内全面工作。
    九、着装规定
    1.保安队按规定着制式服装和佩戴徽章,配备的警服和徽章不得丢失外借。除节假日和外出一般情况下应着制服,外出时不得着制服。
    2.着制服时必须整齐,注意队员姿态。
    3.制服分春秋装、夏装和冬装三类,根据季节变化按规定统一着装,不得混穿,严禁制便装混穿。
    4.帽徽,领花及各类标志按规定位置缀订整齐。
    5.执勤队员应着规定制服和徽章,并带大沿帽和扎武装带。巡逻班必须穿皮鞋。
    6.参加会操和大型聚会及外事活动,一律着干净的制服,穿皮鞋。
    7.军训,队列,着装整齐。
    第三章     奖惩措施
    对保安队员的奖惩制度,本着职责与收入挂钩的原则,按照《武汉学院保安队员考核办法》实行增减工资的办法。
    一、奖励:
    1. 圆满完成任务,履行职责好的按月发给全额工资和执勤补贴。
    2. 抓获现行犯罪的按案件的大小,给予奖励。价值在500元以下的奖10至50元;价值在500元至2000元以内的奖60至200元。特大案件报请上级给予奖励。
    3.拦截可疑物品(经查确属来历不明物)给予奖励10至50元。
    4.查获有价值的治安案件奖10至50元。
    5.提供破案线索(经查属实)者奖10至50元。
    6.训练成绩优异者奖5至10元。
    7.个人内务卫生保持好的每月奖2至5元。
    8.及时发现并消除火灾者奖10至100元,消除重大隐患者报请上级奖励。
    9.及时发现和消除不安全因素者奖5至50元。
    10. 及时发现和勇于控制社会性的各类危害学校安全的灾害事故者奖5至200元。消除重大灾案事故者报请上级奖励。
    11. 队员连续三个月评为队内先进的奖励20元(岗位执勤,内务卫生,军事训练,政治业务学习,好人好事)。
    二、惩罚(以下罚扣均为奖金):
    1.上岗迟到早退者扣5元。
    2.不按规定着装者扣2元。
    3.不在指定地点执勤者扣5元。
    4.执勤时看书看报闲谈打闹者扣5元。
    5.执勤打瞌睡者扣5至10元。
    6.执勤睡觉者按旷工论处。
    7.不按规定填写值班记录和会客登记者扣2元。
    8.不按规定打扫值班室寝室包干区域卫生者扣2元。
    9.所在岗位有小商小贩混入校内的当班者扣5元。
    10. 携带物品未按规定检查 放行者扣5至10元。
    11. 车辆出入校门不登记者扣2元。
    12. 脱岗,擅离职守者每分钟扣2元,因其造成损失的酌情扣除当月奖励工资甚至追究法律责任。
    13. 无故不按时作息和不参加活动者扣2元。
    14. 学习训练成绩不及格者扣5至10元。
    15. 个人内务卫生差,平时警容不整齐者扣2元。
    16. 不服从上级指挥,弄虚作假,欺骗领导,谎报情况者扣5至10元。
    17. 骂人者扣2元。
    18. 动手打人者(无论是否有理)扣2元。
    19. 执勤人员玩忽职守罪,造成校内发案者,扣除5至50元。情况严重者将追究其刑事责任。
     20. 以上条款连续违反三次者要予以行政处分。
 

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